В крупнейшем молочном холдинге России, группе «ЭкоНива», завершилась годовая образовательная программа «ЗооВет Магистратура» для молодых специалистов животноводческой отрасли. В течение года более 20 сотрудников прошли пять ступеней повышения квалификации.

Проект корпоративной магистратуры «ЭкоНива» запустила в 2020 г. Обучающий цикл разделен на два крупных блока: теоретический и практический. Вначале зоотехники, ветеринарные врачи, специалисты отдела воспроизводства и руководители направлений слушают лекции по кормлению, кормозаготовке, доению, ортопедии и экономике. Затем теоретическую базу участники программы закрепляют на производственных блоках. Среди углубленно изучаемых направлений – экономика кормления, ортопедия, доение, кормозаготовка, управление персоналом, воспроизводство, корпоративная культура. Наставниками выступают опытные сотрудники «ЭкоНивы».

– Очень понравилось поэтапное рассмотрение системы смарт-управления персоналом, развитие коммуникативных навыков для эффективного общения с подчиненными, – делится участник программы 2021 г. начальник отдела воспроизводства стада «Сибирской Нивы-Маслянино» Александр Кушнир. – Я расширил понимание точек контроля на животноводческом комплексе: мы посещали различные ЖК, проводили аудиты. Было много практики, и это очень полезно. «ЗооВет Магистратура» – отличный проект, рассчитываю и далее принимать участие в программах внутреннего обучения компании.

Профессиональное развитие специалистов – важная часть стратегии развития компании «ЭкоНива». Поскольку именно от уровня квалификации сотрудников, их мастерства зависит успех бизнеса, – рассуждает заместитель руководителя отдела обучения и развития персонала ГК «ЭкоНива» Максим Потапов.